以人為本， 開發(fā)人的潛能，鼓勵(lì)人的創(chuàng)造。

一、公司最寶貴的財(cái)富是具有服務(wù)精神和責(zé)任心，在能力上能勝任崗位的員工。

提供充滿魅力的工作崗位和能夠充分發(fā)揮個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。

在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

在人才錄用過程中，積極吸收優(yōu)秀人才。

為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造公平的機(jī)會(huì)。

為員工接受新信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能提供良好的條件和設(shè)施。

二、培養(yǎng)員工的自豪感和歸屬感，注重員工素質(zhì)培養(yǎng)，建設(shè)一流的員工隊(duì)伍。

創(chuàng) 新— —永遠(yuǎn)率先超越自己。

服 務(wù)— —為內(nèi)部員工和外部顧客提供盡善盡美的服務(wù)。

盡 責(zé)— —對(duì)企業(yè)、家庭以及整個(gè)社會(huì)都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

共同發(fā)展— —實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、客戶以及全社會(huì)的和諧發(fā)展。